1.主持公司的教学、科研和行政管理全面工作。
2.负责组织拟定公司的中长期发展规划和年度工作计划、工作总结，提出具体改革措施。
3.负责统筹公司团队建设和组织拟定专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业和专业建设项目的论证、申报，实现学科专业建设目标。
4.负责组织拟定本单位团队队伍建设规划和规章制度并组织落实；负责教师的培养、使用和管理工作；负责公司各级各类优秀人才的选拔、培养和管理工作。
5.负责贯彻落实公司党政联席会议制度。
6.负责组织公司学术委员会、公司学位评定分委员会工作。
7.负责公司教职工岗位设置与聘任、人事变动、岗位变动、专业技术职务评聘、考核及有关评优、奖惩工作；负责协助公司党委完成教职工的思想政治工作。
8.负责公司治安综合治理、安全保卫和后勤保障工作，配合公司党委做好稳定、保密等工作。
9.负责员工的培养、教育、管理、就业指导等工作。
10.负责公司资产管理及经费预算及签批工作。